崗位職責(zé)：

1、設(shè)計(jì)任務(wù)書消化吸收，參與項(xiàng)目介紹會(huì)討論；

2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，會(huì)簽圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)初期技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理；

4、與客戶機(jī)械圖紙會(huì)簽，總結(jié)；

5、最終核對(duì)設(shè)備功能結(jié)構(gòu)是否滿足設(shè)計(jì)要求，運(yùn)動(dòng)模擬，干涉檢查；提高設(shè)備設(shè)計(jì)質(zhì)量；

6、產(chǎn)品圖紙細(xì)化，BOM表整理，圖紙下圖及下發(fā)生產(chǎn)；

7、與部門其他同事可能存在的協(xié)同設(shè)計(jì)；

8、可能存在的改造項(xiàng)目產(chǎn)品文檔說明書編制；

9、預(yù)驗(yàn)收整改；

10、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)過程中問題處理和匯報(bào)；

11、總結(jié)設(shè)計(jì)過程中存在的問題；

12、項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的自我控制管理（短期和長(zhǎng)期進(jìn)度落實(shí)），及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2、機(jī)械類、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

3、有汽車動(dòng)力總成生產(chǎn)線設(shè)備設(shè)計(jì)，新能源電驅(qū)電池裝配線設(shè)計(jì)，如壓裝、涂膠、擰緊、視覺等，以上相關(guān)裝配工藝流程優(yōu)先